Chompy(チョンピー)配達員のランク制度とは?種類や仕組みを徹底解説!

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チョンピーってランクごとに待遇が違うの?
そもそもランク制度って?

国内発のフードデリバリーサービスChompy(チョンピー)は、渋谷を中心にサービスを展開しており、配達員への一味違う待遇も話題となっています。

そんなChompy(チョンピー)の配達員にはランク制度があり、これによって大きく収入が変わってきます。

この制度を知る事で、Chompyクルーへの期待とやる気が高まるでしょう。

ぜひ覚えておきたい項目なので、本記事ではランク制度に関わる情報をまとめていきたいと思います。

Chompy(チョンピー)配達員のランク制度とは

Chompy(チョンピー)配達員のランク制度とは

Chompy(チョンピー)のランク制度はかなりVIPな内容となっています。

ランク制度の評価基準は『Chompyクルーのコンセプトに則っているかどうか』がポイント。

つまり、高品質な配達ができるクルーに対する「ありがとう!これからも良い配達をよろしく!」といった具合に、より稼ぎやすくなる条件を付与してくれる制度という事になりますね!

  • シルバーランク
  • ゴールドランク

ゴールドが最上位ランカー、次にシルバーとなるため把握しておきましょう!

メリット

ランクが上位であるほど『チャレンジ制度』が早く受けられます。

チャレンジ制度とは、一定の基準を満たす事で最低時給保証が付いたり、1件の配達報酬が倍になるブーストが付いたりするボーナスみたいなものです。

このチャレンジは毎日16:00に発表され、翌日の内容を先行予約できるのですが、いかんせん募集が殺到しており、入れる確率が低いんですよね。

そこでゴールド・シルバーランカーの称号を持つ人は30分〜1時間ほど早く発表される待遇が受けられるという事です。

経験豊富な配達員しか入れないChompyでも、2,000人近くの配達員クルーがいます。

その競争を勝ち取るにはもはやランカーになるしかないと言えるでしょう。

チャレンジ制度について

チャレンジ制度をもう少し詳しくみていきましょう。

先述したように、チャレンジ制度は毎日募集されています。

チャレンジを受けられる事になった場合、当日指定された内容(時間帯・エリア等)で、注文応答率80%を維持する必要があります。

それをクリアすると、、、

  • 最低時給保証(日によって変動)
  • ブーストボーナス(1.8倍 / 2倍など様々)

このように、配達員にとってやり甲斐のある待遇が受けられます。

雨天時などのイレギュラー時にもブースト効果が現れ、倍率がさらに上がります。

Uber Eats(ウーバーイーツ)などの他サービスでもあるピーク料金のような感覚ですね。

配達に適していない日ほどボーナスが太っ腹になってくるため、ピンチはチャンスというのはこういう事でしょう!

注意
チャレンジ制度は「稼働率」「応答率」などの指定条件をクリアできなかった場合、失敗となります!提示された報酬はもらえず、次回のチャレンジ資格が剥奪される事もあるため、しっかりと働きましょう!

ランクが上がる仕組み

Chompy(チョンピー)には『指名したい率』という評価基準があります。

  1. 指名したい
  2. また配達してもらいたい
  3. いやだ

実際にChompyを利用したお客様のレビューにて、上記3パターンから選択でき、【指名したい】を押してもらえばポイントが上がる仕組みです。

そのポイントが一定基準まで満たせばシルバーランク、ゴールドランクへと昇っていけます。

ランク別の待遇については次項で説明をするので、ぜひ参考にしてみてください。

Chompy(チョンピー)配達員のランクの種類!何が違う?

Chompy(チョンピー)配達員のランクの種類!何が違う?

配達員のランクの種類は

  • シルバーランク
  • ゴールドランク

の2パターンで、ゴールドランクが最上級の待遇が受けられる仕組み。

何も成果が出ていない初期状態の人は『ノーマル』として、まだ高待遇が受けられない状態です。

ノーマルだとしても、Chompyクルーになれてるだけでもかなり条件が良いので、やり甲斐はしっかりと感じられるでしょう。

>>Chompy(チョンピー)配達員の給料が凄い!時給や月収、仕組みを徹底解説!

ではそれぞれの特徴を紹介していきます。

シルバーランク

シルバーランクが受けられる待遇は以下となります。

  • チャレンジ表示:15:30(ノーマルの30分前)
  • ブーストボーナス:0.1倍

シルバーランクに昇格できる条件は、、、

レビュー数:20件以上

指名したい率:45%以上

これらの条件を達成する必要があり、ここに辿り着くのはそう簡単な道ではありません。

とにかくコツコツと、真摯に丁寧に成果を積み重ねることが重要です。

誠実な人ほど結果が現れてくる、正当なシステムですね!まさに日本発のサービスらしい形態だと思います。

ゴールドランク

最上位であるゴールドランカーが受けられる待遇は以下となります。

  • チャレンジ表示:15:00(ノーマルの1時間前)
  • ブーストボーナス:0.2倍

加えて、チャレンジとはまた別に『優先オファー』という権利を与えられ、配達リクエストの優先度が上がり、注文が鳴りやすくなったりします。

つまり、チャレンジ外の通常配達の際に、たくさん自分の元に注文が届きやすくなるということです!

シルバーランクとゴールドランクの違いは、この優先オファーにあると言えるでしょう。

また「チャレンジに応募できる頻度が上がる」といった待遇も今後実装する予定です。

ゴールドランカーになれるための基準は、、、

レビュー数:50件以上

指名したい率:50%以上

これは限られた人しか到達していないようで、Chompyクルーの中でもごく一部なんです。

約2,000人のうち100人にも満たないという情報も。

ここまで来たらChompyだけでなく、配達業界の天界と呼べるでしょう。

やはりここまで到達するには、Chompyに身を捧げるくらいの覚悟を持って働く必要がありそうですね!

狭き門ですが、プロフェッショナルに働いていきたい人には極上の境地だと言えるでしょう。

まとめ

Chompy(チョンピー)配達員のランク制度についてシンプルにまとめていきました!

まずはノーマル配達員としてコツコツ頑張ってシルバーを目指し、より高待遇で働きたい場合はゴールドに挑戦しましょう!

Chompyは日本発のサービスという事もあり、とっても品の良いシステムでお客様に喜ばれています。

誰でも配達員になれるというサービスではないため、しっかりと経験を積んでから検討してみてください。

現在はサービス展開エリアが東京のみなので、他都市に住んでいる人には関係のない話かもしれません。

ですが今後エリアを拡大していく事が予想されます!(現在の世界情勢と配達業界の進展により)

なので今のうちに他サービスで配達をたくさんこなし、いつでもChompyクルーに合格できるよう経験を積んでおきましょう!

 

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