foodpanda(フードパンダ)配達員の給料は稼げる?時給や月収を計算してみた!

foodpanda(フードパンダ)配達員の給料は稼げる?時給や月収を計算してみた!

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Uber Eats13000円キャッシュバックもらう方法の解説Uber Eats配達員に登録して最大13000円をもらう方法と詳細の解説
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foodpanda(フードパンダ)と言えば、あの可愛いバッグを背負った配達員が思い浮かびます。

実際、どれくらい稼いでいるのか気になるところですよね!

最近気になってた。他と何が違うんだろう?
システムが合ってればやってみたいな〜。

本記事ではそんな疑問を持つ人に向けて、foodpanda(フードパンダ)の給料がどのように発生し、どれくらい稼げるのかを解説していきたいと思います。

具体的には、

  • 給料が発生する仕組み
  • 時給、日給、月収
  • foodpandaで働くメリット

これらをメインにまとめていきます。

3分程度で読めてfoodpanda(フードパンダ)の給料周りが理解できる内容なので、ぜひ読んでみてください!

>>foodpanda配達員の公式登録ページ

foodpanda(フードパンダ)配達員の給料の仕組み

foodpanda(フードパンダ)配達員の給料の仕組み

foodpandaの給料は『時給保証制度』が特徴でもあります。

なので『基本料金』『インセンティブ』制度も把握しておく必要があるでしょう。

初心者は稼働率を高めにして時給を担保する必要がありますが、配達に慣れてくれば『時給保証制度』はあまり必要としなくなるからです。

より効率的に稼いでいきたいのであれば、『基本料金』でランクアップを意識し『インセンティブ』で目標設定をする必要があります。

  • 時給保証制度
  • 基本報酬
  • インセンティブ

これらを詳しく触れていくので、システムを理解していきましょう。

時給保証制度

foodpanda(フードパンダ)で働く場合、事前にシフト予約をする必要があります。

その時間内で『応答率90%』を最低ラインにして働くと、最低時給保証が適用される仕組みとなっています。

https://twitter.com/fukupanda_shun/status/1314329923612340224?s=20

その条件さえ満たしていれば、1時間1,000円の時給が確実にもらえるため、初心者でも不安に思うことは少ないのではないでしょうか?

1,000円分の配達ができなかった場合はその差額が追加される仕組みですね。

1時間で1,400円稼げた場合は、そのまま1,400円が報酬額となるので、あくまで1,000円までが対象者だということを把握しておきましょう。

注意
2021年1月より、安定して稼げるようになったエリアは次々に時給保証制度が廃止されています!いずれ無くなる制度なので、自分のエリアがまだ時給制度が機能していれば今のうちに入った方が良さそうですね!

基本料金

「距離報酬+固定報酬」で基本料金が決定されます。

  • 距離報酬:1km進むにつれて100円〜120円が発生し、ピックとドロップどちらも距離報酬の対象
  • 固定報酬:配達員のランク(稼働率)から得られる報酬

固定報酬となるランクは前週の『シフト数』『注文応答率』『配達数』などから決定します。

ランク別の基本料金の違いは以下を参照してください。

  • ランク1:基本料金600円 / 距離料金100~120円/km
  • ランク2:基本料金550円 / 距離料金100~120円/km
  • ランク3:基本料金500円 / 距離料金100~120円/km
  • ランク4:基本料金450円 / 距離料金100~120円/km
  • ランク5:基本料金400円 / 距離料金100~120円/km
  • ランク6:基本料金350円 / 距離料金100~120円/km

例えば、ランク3の配達員が5km(100円)の配達をした場合、1件あたり1,000円の報酬となります。

頑張った分ランクは上がりますし、その逆も然りですね。

新人配達員はランク5,6の枠で、ここから稼働率を多くしてランクを高めていくやり方ですね。

本業レベルで働いている人ほどランクを高く保てるため、何かと休めない感じがデメリットのようにも感じますが、逆に働く意欲にも繋がるため安定感がありますね。

ランク別の報酬額についてはfoodpandaは公式で名言していません。

しかし配達員のデータが集まって「1ランク上がるごとに50円アップされる」という事が分かっています。

インセンティブ

インセンティブとは『基本料金』とは別枠で得られる『追加報酬』のことです。

つまり、ボーナスって事ですよね。

foodpanda(フードパンダ)のインセンティブボーナスは『ピーク』『クエスト』の2種類です。

Uber Eats(ウーバーイーツ)のような豊富なバリエーションはなく、出前館のようにシンプルすぎる訳でもないため、非常にバランスがあっていいですね。

特に『クエスト』は大きな報酬が得られるため、わかりやすい目標として頑張れる理由となります。

挑戦対象があると楽しみながらもシビアに働くことができ、大きなモチベーションに繋がるため、ぜひ把握しておきましょう!

ピーク

ピークとは、需要が高まる時間帯・条件に一定額の報酬が加算されるブースト機能です。

  • ランチタイム:11:00〜14:00
  • ディナータイム:18:00〜21:00
  • 配達員が不足している状態

だいたいこの時間帯・条件で発生することが多く、その際に配達をすれば50円〜100円程度が追加で加算されます。

これはUber Eats(ウーバーイーツ)とシステムが似ていますね!

ピークタイムはある程度予測できますし、随時アプリをチェックすることで見逃すことがなくなるため、積極的に取っていきたいところです。

クエスト

クエストとは一定の期間で一定の配達数を突破すれば、まとまった報酬が得られる制度です。

Uber Eats(ウーバーイーツ)で言えば、日跨ぎクエストですね。

例えば、、、

  • 1週間に50回の配達で6,000円
  • 2日間で25件の配達:7,500円
  • 1日に15件の配達:4,000円

など、数千円〜数万円の追加報酬が得られるシステムです。

年末年始などの一気に重要が高まる期間は、特にボーナス額が大きいです。

ゴールデンウィークやお盆、年末年始を制すものはfoodpandaを制す!精神で頑張りましょう!

>>foodpanda配達員の公式登録ページ

foodpanda(フードパンダ)配達員の時給・月収

foodpanda(フードパンダ)配達員の時給・月収

foodpanda(フードパンダ)の配達員の給料として、実際にどれくらい稼いでいるのかが一番気になるところですね。

現在は『シフト制』で配達員として働けますが、一部では「いずれ廃止される可能性もある」との見解もあります。

よって一概に「〇〇円稼げる!」と断言することはできません。

また、フリーオンラインで働けるようになった場合の予測計算も不可能なので、現在の業務体制(シフト)で時給・月収を割り出していきます。

収入の計算対象としては『平均:ランク4~2』『初心者:ランク5~6』としていきます。

Point
インセンティブ料金は変動制があるため、計算対象には入れません。「基本料金だけでこれだけ稼げる」という認識をしてもらえたらと思います。

平均的な給料

基本料金である『ランク固定報酬』『距離報酬』を計算すると、

  • ランク:4〜2(500円程度
  • 移動距離:3km / 120〜160(420円程度

基本料金のみで1,000円近くまでいきますね。

ある程度の経験者でだいたい1時間に2~3件はこなせる前提で計算をすると、

  • 時給:2,000円~3,000円(2~3件)
  • 日給:12,000円~18,000円(6時間稼働)
  • 月収:180,000円~270,000円(15日勤務)

ここで重要なのが、foodpandaは「シフトが好きな時間、好きなだけ入れることはできない」という部分です。

確かにこれだけの高収入であれば競争は起きますよね。

シフトは早い者勝ちなので、公開される水曜日・木曜日に素早くチェックしてできるだけ多く入れられるようにしましょう。

初心者の給料

先述したように、初心者のランクは6〜5スタートです。

  • ランク:6〜5(400円程度
  • 移動距離:3km / (420円程度

1件の配達で800円は超えますね。

国内最大手であり高単価の『出前館』は1件あたり650円〜715円なので、初心者でもそれを超えやすいシステムとなっています。

ただ、初心者は諸々の効率が悪い(地理に詳しくない、店の傾向を知らない、ダブルやトリプル受注ができないetc…)ため、個人差が開きやすくなります。

ここでは大まかに計算したので、参考程度に認識してもらえたらと思います。

初心者でも頑張ってたくさん配達すれば、次週はランクアップして一気に金額が変わるのがいいですね!

結局、foodpanda(フードパンダ)は稼げるの?メリットは?

結局、foodpanda(フードパンダ)は稼げるの?メリットは?

foodpanda(フードパンダ)の配達員として働いた場合、しっかりと稼げるのかどうかが重要なポイント。

結論としては、現時点ではかなり美味しい金額として稼げるといえるでしょう。

ランク制度によって、コンスタントに入れる人は「高単価な配達報酬」が維持できるからです。

片手間で稼ぎたい人にとってはランクを上げにくい部分もありますが、しっかりと腰を据えて働いている人に対しては裏切らないシステムなんですよね。

他にも様々な「稼げる要因」というものがあるので、紹介していきます。

安定性はある

foodpandaの大きなメリットといえば、注文の取り合いが起きにくい部分でしょう。

もちろん、他サービスでも「配達員の空きに余白があるエリア」「ライバルが多くて飽和状態のエリア」というのがあり、一概にはいえない部分でもあります。

しかしfoodpandaではどのエリアでも、それを心配する必要が無いんですよね。

他サービスだと「配達員がひしめき合って注文がなかなか鳴らない」とか、不満を漏らす声が目立っていますよね〜。

foodpandaはまだフリーオンラインでの業務形態ではないため、焦らずに余裕を持って注文を受ける事ができます。

とにかく『シフト』に入れさえすれば、日本国内のサービスの中でもトップレベル稼げますし、初心者こそ安心できるシステムだと言えるでしょう。

掛け持ちがベスト

foodpanda(フードパンダ)はクエスト制度があるため、他社サービスとの掛け持ち業務をすると、非効率になってしまいます。

ではなぜ掛け持ちで働いたほうが良いのかというと、「シフトに入れない日もあるから」です。

というのも、foodpandaが配達員にとってどれだけホットなシステムなのかが広まっており、現在ではシフト競争が起きているエリアもあるんですよね。

入れない日は他のサービス配達員として稼ぎを補完する形で生活するのが、賢いやり方だと言えるでしょう。

その場合に意識して欲しいのが、、、

  • 単発の配達で十分大きな報酬が得られる
  • フリーオンライン(好きな時間で働ける業態)

この2点です。

具体的なサービス名でいえば『出前館』ですね。

>>出前館配達員の給料と報酬の目安は?いくら稼げる?月収・時給も公開。

他にも、今後日本で本格始動する『Door Dash』なんかも、一発の報酬が大きいため、掛け持ちとしては非常に相性が良いでしょう。

ぜひfoodpandaの配達員を検討している人は、効率性もそうですが、リスク分散として他社との掛け持ちスタイルでいきましょう。

手数料がかからない

foodpanda(フードパンダ)は、配達で得た報酬から手数料が引かれることはありません。

つまり「働いた分の報酬が丸々給料として入ってくる」ということで、これは配達員にとってはかなり助かる仕組みなんです。

Uber Eats(ウーバーイーツ)はサービス手数料10%が、稼いだ分から差し引かれてしまいます。

menu(メニュー)も同様にサービス手数料がかかってしまいますね。

稼げば稼ぐほど手数料の額も増えていくため、非常に厄介なシステムというのが分かると思います。

せっかく頑張ったのにっていう喪失感は結構なストレスですよね。笑

foodpanda(フードパンダ)は手数料が無料なので、ストレスフリーで働きやすく、また給料の計算もしやすいでしょう!

>>foodpanda配達員の公式登録ページ

まとめ

foodpanda(フードパンダ)の給料について情報をまとめていきました。

『時給保証制度』においては、現在では多くの地域が対象外となっており、逆にサービスの認知度と需要が上がってきた事が伺えます。

配達員の人気も増えてシフトの予約が取りづらくなっているとの声もあり、今後はフリーオンライン化する事も予想されます。

シフトを入れる事ができれば思い切り稼げるfoodpanda(フードパンダ)ですが、他のサービスとの競争もあり、今後も業務形態を変えていくのではないでしょうか?

foodpanda(フードパンダ)は現在、非常に給料面での待遇が良いので、他社との掛け持ちをしながら効率よく稼いでいくのがベストですね!

フードデリバリーサービス自体、変動要素が多くてマメにチェックをする必要がありますが、ぜひ気になった人はfoodpanda(フードパンダ)の配達員として働いてみてはいかがでしょうか?

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